Elke zorginstelling heeft te maken met verandering: digitalisering, personeelstekorten, strengere wet- en regelgeving en de vraag om efficiënter te werken. Dat vraagt om meer dan losse oplossingen. Het vraagt om een integrale aanpak die écht werkt.
Bij HUBB geloven we dat tijdelijke inzet méér oplevert dan alleen extra handen. Onze zelfstandige professionals brengen rust, structuur en resultaat. Zo maken we samen zorgorganisaties wendbaarder, duurzamer en toekomstbestendig.
Hoe verloopt een samenwerking met HUBB?
Evaluatie & borging – we ronden niet af zonder te zorgen dat de verandering geborgd is in de organisatie.
De kracht van zelfstandige professionals
Onze experts hebben zorg-DNA: ze begrijpen de dagelijkse praktijk én de strategische uitdagingen.
✔ Zelfstandig en direct inzetbaar
✔ Zorginhoudelijk sterk
✔ Praktisch en resultaatgericht
✔ Volledig volgens de richtlijnen van de Belastingdienst en kwaliteitseisen
Dat betekent voor jou als bestuurder, manager of zorgmedewerker: zekerheid, snelheid en kwaliteit.
Veelgestelde vragen
Kunnen we jullie professionals verantwoord inzetten?
Ja. Onze inzet is juridisch correct, zonder gezagsverhouding en altijd goed vastgelegd.
Zijn jullie een bureau of een netwerk?
HUBB is een onafhankelijk adviesbureau dat samenwerkt met een zorgvuldig opgebouwd netwerk van specialisten (ZZP’ers) en is nadrukkelijk geen uitzendbureau en/of detacheerder.
Hoe zorgen jullie voor de juiste match?
Door goed te luisteren en pas te koppelen als we de organisatie en behoefte écht begrijpen.
Werken jullie alleen in de zorg?
Onze focus ligt volledig op de zorg – van ziekenhuizen tot ouderenzorg en GGZ, maar ook bedrijven uit andere branches begeleiden wij/vragen ons om telecom- en bereikbaarheidsadvies.
Waarom deze aanpak werkt
Voor bestuurders & beleidsmakers: strategie en beleid vertalen naar concrete stappen → toekomstbestendige zorg, beleid zorginnovatie, duurzaamheid in de zorg.
Voor managers & projectleiders: processen en teams versterken → efficiënter werken in de zorg, verandermanagement zorg, personeelsbehoud zorg.
Voor zorgmedewerkers: ruimte en werkplezier → werkdruk verlagen zorg, eigen regie zorgmedewerker, gezonde werkcultuur zorg.
➡️ HUBB verbindt strategie met uitvoering, beleid met praktijk en systemen met mensen.
Waarom HUBB?
✔ Transparant, persoonlijk en praktisch
✔ Eén aanspreekpunt voor meerdere vakgebieden
✔ Tijdelijke inzet die blijvend resultaat oplevert
✔ Altijd gericht op kwaliteit van zorg verbeteren en samenwerking versterken
Meer weten?
Wil je ervaren hoe onze aanpak jouw zorgorganisatie vooruit kan helpen?
Of je nu bestuurder, manager of zorgmedewerker bent: HUBB staat naast je.
“Onze opdrachtgevers hoeven niet meer te schakelen met allerlei verschillende bureaus. Eén telefoontje naar HUBB is genoeg voor tijdelijke hulp binnen de zorg.”
— Remko ten Donkelaar, eigenaar HUBB