Het kan nog steeds. En goed ook.
We zien nog steeds veel berichten en discussies voorbij komen over ZZP’ers in de zorg.
Maar wat ons betreft is één ding duidelijk: de ondernemende ZZP’er blijft ook in 2026 van grote waarde voor zorginstellingen.
Niet voor structurele inzet “aan het bed”, maar juist voor tijdelijke specifieke opdrachten waarbij specialistische kennis nodig is. Denk aan zorgtechnologie, gedrag, adoptie, security, kwaliteitsvraagstukken, projectmanagement, ICT of verandervraagstukken.
Onze ervaring is dat deze tijdelijke opdrachten ontzettend veel opleveren. Een ervaren specialist brengt kennis, rust en kwaliteit mee, werkt samen met de zorgmedewerkers en helpt organisaties tijdelijk écht verder.
En deze professionals hebben niet alleen kennis van hun vak, maar ook echte affiniteit met de zorg.
✔ Zorginstelling blij
✔ ZZP’er blij
✔ Project succesvol uitgevoerd
Bij HUBB merken we dat de vraag naar dit soort specialistische inzet weer groeit. En terecht. Sommige kennis heb je nu eenmaal niet structureel nodig, maar wil je wel tijdelijk goed geregeld hebben.
Met duidelijke afspraken, afgebakende opdrachten en professionals met een écht zorg-DNA werkt dit gewoon goed.
Een keer sparren over wat er mogelijk is binnen jullie organisatie?
We denken graag met je mee.
“Onze opdrachtgevers hoeven niet meer te schakelen met allerlei verschillende bureaus. Eén telefoontje naar HUBB is genoeg voor tijdelijke hulp binnen de zorg.”
— Remko ten Donkelaar, eigenaar HUBB